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556: 本当にあった怖い名無し 2012/07/31(火) 17:27:58.50 ID:qrlsqTkg0
職場の先輩バイトAさんの話
Aさんは現場のリーダー格で、そのせいかめったに休まない
うちは基本週休2日なんだけどAさんは月に1日休むかどうか
勤務時間もとにかく長い
月に最低でも300時間は働いてる
よく「働きすぎ。もっと休むべき。」と忠告するんだけど
「自分が居なきゃ現場が回らない」といってなかなか休もうとしない
現場には監督役の社員が3人居るんだけど、
この内の一人BさんはやたらAさんに厳しい
いじめとかパワハラじゃないんだけど、なんというか言葉に毒がある
BさんがAさんを怒ってるのを見て「あんな言い方しなくても」と思う事が多々ある
んで、最近Aさんからある事をきいた
Aさんは社員になる事を希望してて、それを会社にも伝えてるんだと
つまり、会社の心象を良くする為に無理して頑張ってる訳
会社側もそれを分かっててAさんをこき使ったり
Bさんが高圧的な態度をとってる
この話を聞いて合点がいったけど、会社のやり方になんかモヤモヤする
566: 本当にあった怖い名無し 2012/08/01(水) 01:43:44.87 ID:npvFltSyO
>>556なんでそんな職場で正社員になりたいんだろう？
それだけ働けるなら他の所でもいけそうだけど。
Aさんが50歳とかなら別だけど。
557: 本当にあった怖い名無し 2012/07/31(火) 17:51:40.60 ID:np+VSaBQO
Aの勤務時間が労働基準法違反だろ
558: 本当にあった怖い名無し 2012/07/31(火) 17:57:29.98 ID:TqshXsMI0
本人が希望して長時間勤務してたらどうなるんだろ？
会社側が命令して休ませないといかんのだろうか？
559: 本当にあった怖い名無し 2012/07/31(火) 18:26:38.22 ID:4QA6vYcvO
ブラック企業にも程があるな